¿Te ha pasado que en medio de una reunión propones un tema y la sala se llena de silencio incómodo? Aunque muchos lo normalizan, lo cierto es que este es uno de los primeros indicadores de que algo anda mal… Leer más »¿Silencio Incómodo en las Reuniones? 5 Señales de que tu Cultura Laboral Necesita un Protocolo de Cambio (No Otro Cartel de “Trabajo en Equipo”)

En el entorno laboral, muchos de los obstáculos que frenan el crecimiento no son externos, sino internos: miedos, creencias limitantes y falta de confianza. Una técnica de alto impacto que ayuda a superar estas barreras es el Arrowbreaking, también conocido… Leer más »Beneficios del “Arrowbreaking”: cómo romper límites mentales en el trabajo

Los incentivos emocionales son estrategias que van más allá de las recompensas económicas. Se centran en generar experiencias y reconocimientos que fortalezcan la conexión entre la empresa y sus colaboradores, promoviendo pertenencia y compromiso. Cómo diseñar programas de incentivos emocionales… Leer más »Incentivos emocionales: fortalecer la conexión con colaboradores

En los últimos años, el wellbeing corporativo se ha convertido en un tema clave en las estrategias de endomarketing y cultura organizacional. Sin embargo, muchas empresas caen en el “wellbeing de pantalla”: iniciativas superficiales que parecen buenas en papel pero… Leer más »Wellbeing real vs Wellbeing de pantalla: ¿Tu empresa practica lo que predica?

Constantemente las compañías están en la búsqueda de estrategias direccionadas en la eficacia de las ventas de sus productos y/o servicios. Se enfocan en fidelizar y captar el mayor volumen de clientes externos, creyendo que las oportunidades se encuentran afuera,… Leer más »Enamora a tu equipo de trabajo a través del Endomarketing